近期，常州公交召开2020年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，总结回顾2019年全面从严治党工作情况， 安排部署2020年重点任务。市交通运输局组织人事处处长杜宇兵、常州公交全体领导班子成员以及党员干部代表100余人参加会议。集团公司党委副书记、总经理吴强主持会议。

　　会上，集团公司党委副书记、总经理吴强对2019年全面从严治党工作情况进行了总结。他讲到，2019年常州公交全体干部职工紧紧围绕主题教育目标要求，牢记初心使命，践行了全面从严治党的使命担当，并在党的政治建设、主题教育开展、意识形态建设、组织建设、干部队伍建设、文明创建、作风建设以及党风廉政建设等八个方面取得了可喜的成绩。但通过检视剖析，也查找出了许多制约因素。站在新的起点上，各级党组织和党员、干部要进一步统一思想认识，准确把握公交党建工作的新要求。一是强化党的领导，净化政治生态。在压紧压实从严治党责任的同时，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是强化宗旨意识，推进公交发展。加强组织和干部队伍建设，锤炼干部队伍党性，切实将组织优势转化为发展优势，顺利完成2020年的各项重点目标任务。三是强化“严”的要求，力促标本兼治。坚持“严”的主基调，广泛开展廉政教育、廉洁文化阵地建设、专项整治、效能监察等工作，不断提升党风廉政建设水平。

　　集团公司党委书记、董事长袁杏娣以《适应新形势，开启新征程，全力推动公交事业再上新台阶》为题作重要讲话，她结合2020年重点工作，就做好新形势下公交全面从严治党和党风廉政建设工作提出八点具体意见：一要严格标准毫不松懈，奋力夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”。在高标准继续做好疫情防控工作的同时，高质量完成年度各项工作，并做好公交“十四五”发展研判规划。二要坚定践行“两个维护”，始终把政治建设摆在首要位置。不断锤炼党员党性意识，提升党员政治定力和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。三要强化理论武装指引，握牢意识形态工作主导权。不断压实意识形态责任，加强对新思想的理论学习，通过建立内外平台监管机制，强化舆论阵地建设。四要管党治党责任落地，推动党的组织建设全面过硬。落实基层组织主体责任，抓党员教育管理，通过“一单位一品牌、一支部一特色”创建活动，继续深化公交党建品牌内涵。五要把紧把严政治标准，建设适应新时代要求的高素质队伍。完善选人用人、干部监管等机制，根据企业发展需求，进一步提升干部整体素质。六要展现企业文化魅力，构筑公交精神文明高低。深化文明城市创建、职工关爱等文明创建成果，大力弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神，激发职工干事创业热情。结合建司六十周年，隆重而节俭地开展公司庆典。七要凝聚力量正本清源，以永远在路上的执着推进作风建设。持续督查落实中央八项规定及实施细则精神，深入开展效能监察，构建作风建设长效机制。八要纪律规矩入脑入心，廉政风险防控堤坝牢筑心中。逐级建立责任清单、任务清单、问题清单，层层传导压力。开展法律法规教育，强化干部红线意识，涵养良好家风。深挖公交现有资源，深化廉洁文化建设。

　　市交通运输局组织人事处处长杜宇兵充分肯定了常州公交在2019年全面从严治党和党风廉政建设以及2020年疫情防控工作中取得的成绩。他结合市交通运输局2020年各项重点工作提出了自己的希望，他希望常州公交广大党员领导干部要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和各中全会精神，更加自觉地坚持自我革命，始终不忘初心宗旨，始终保持对风险挑战的清醒认识，以钉钉子精神推动全面从严治党要求落实落细落到位，为全面完成常州公交以及市交通运输系统“十三五”既定目标任务提供坚强保证。

　　此外，会上还表彰了一批效能监察优秀项目。各基层单位以及关键岗位代表向集团公司党委书记、董事长袁杏娣分别递交了全面从严治党责任书和廉洁自律承诺书。基层单位代表做了全面从严治党和党风廉政建设工作经验交流。