继今年3月份集团公司竞聘产生了4名中层干部和8名队科级干部后，最近，通过竞聘，公司又产生了3名团干部。至此，今年，集团公司的干部竞聘数达到了历年之最，进一步营造出了竞争、择优、充满活力的选人用人机制。
　　此次，集团公司对三公司、五公司和巴士公司团总支副书记三个职位予以了公开选拔。与以往相比，公司在对应聘者条件的设定上突出了对人才、对党员的倾斜。在年龄要求上，团员年龄必须在26周岁以下，党员放宽至27周年以下；在岗位经历上，本公司劳动合同制职工必须在本企业工作两年以上，而组织处以公开招聘方式招录的大学生在本公司工作一年以上可直接报名应聘。
　　竞聘共吸引了27名职工参与，其中符合条件的有25人。10月16日，集团公司进行了笔试，内容主要涉及团的业务知识、公司企业文化、管理动态、计算机知识、应用文写作等。按照笔试成绩高低，有12人进入了10月18日的面试。集团公司主要领导亲自担任面试评委，80余名职工代表全程观看了竞聘。为确保竞聘的公平、公正、公开，面试人员按照抽签顺序，逐一登台亮相，分别作了自我介绍、素质展示，并现场回答了评委提问。通过综合考察，刘吉林、钱晶玮、秦汉竞聘当选。
　　此次竞聘当选的3人均为2008年引进的大学生。在竞聘成功后，他们表示：是公交为他们提供了锻炼的机会和发展的舞台，他们会以感恩之心扎根公交，努力工作，回报企业。